19.02.2026 11:55 13
Державна служба зайнятості, окрім сприяння у підборі постійної роботи, надає громадянам додаткові можливості для тимчасової зайнятості
Державна служба зайнятості, окрім сприяння у підборі постійної роботи, надає громадянам додаткові можливості для тимчасової зайнятості. Такий формат роботи має кілька напрямів, кожен із яких передбачає різні умови, цілі та сферу застосування. Розглянемо їх детальніше.
Громадські роботи
Це тимчасові види діяльності, організовані передусім в інтересах територіальних громад. Ініціаторами виступають місцеві державні адміністрації та органи місцевого самоврядування. Найчастіше йдеться про соціальну підтримку вразливих категорій населення, допомогу в адаптації, роботи з благоустрою населених пунктів, впорядкування пам’ятних місць, екологічні заходи тощо.
Для виконання таких завдань створюються окремі тимчасові робочі місця, інколи з неповним робочим днем. Учасники мають державні соціальні гарантії, а період роботи зараховується до страхового стажу. Загальна тривалість участі не перевищує 180 календарних днів протягом року.
Суспільно корисні роботи
Це роботи соціального та оборонного характеру, до них належить ліквідація надзвичайних ситуацій, які виникають в період воєнного стану. До суспільно корисних робіт відноситься і задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань та сил цивільного захисту. Це надання допомоги населенню, покращення життєдіяльності громадян, які постраждали внаслідок бойових дій, ремонтно-відновлювальні роботи, які виконуються на об’єктах забезпечення життєдіяльності, чи заготівля дров для опалювального сезону. Замовлення на подібну діяльність робить військове командування спільно з військовими адміністраціями. Такі види робіт є не у всіх областях України. Вони також зараховується до страхового стажу працівників і мають державні соціальні гарантії.
Роботи тимчасового характеру
Така зайнятість в Україні організовується найрідше. Замовлення на подібні вакансії також робить місцева влада, так само, як і з громадськими роботами. Проте, цей вид діяльності застосовується, щоб замінити відсутніх з тих чи інших причин постійних працівників або для виконання термінових виробничих завдань. Середня тривалість таких робіт цього року складає лише шість днів. Цьогоріч найчастіше цей вид діяльності застосовувався для оптової та роздрібної торгівлі, ремонту автотранспортних засобів та мотоциклів, для організації харчування та у переробній промисловості. Роботи тимчасового характеру також зараховується до страхового стажу, а працівники мають державні соціальні гарантії.
З початку року були оновлені фінансові механізми підтримки зайнятості та зросли розміри виплат за участь у таких роботах. Детальніше - на офіційному сайті Державної служби зайнятості dcz.gov.ua/news/singlenews/1328
Тимчасові форми зайнятості дають можливість безробітним отримати дохід, набути практичного досвіду та зберегти страховий стаж у період пошуку постійного місця роботи. Звернутися щодо участі можна до найближчого центру зайнятості у своєму регіоні.
Державна служба зайнятості, окрім сприяння у підборі постійної роботи, надає громадянам додаткові можливості для тимчасової зайнятості. Такий формат роботи має кілька напрямів, кожен із яких передбачає різні умови, цілі та сферу застосування. Розглянемо їх детальніше.
Громадські роботи
Це тимчасові види діяльності, організовані передусім в інтересах територіальних громад. Ініціаторами виступають місцеві державні адміністрації та органи місцевого самоврядування. Найчастіше йдеться про соціальну підтримку вразливих категорій населення, допомогу в адаптації, роботи з благоустрою населених пунктів, впорядкування пам’ятних місць, екологічні заходи тощо.
Для виконання таких завдань створюються окремі тимчасові робочі місця, інколи з неповним робочим днем. Учасники мають державні соціальні гарантії, а період роботи зараховується до страхового стажу. Загальна тривалість участі не перевищує 180 календарних днів протягом року.
Суспільно корисні роботи
Це роботи соціального та оборонного характеру, до них належить ліквідація надзвичайних ситуацій, які виникають в період воєнного стану. До суспільно корисних робіт відноситься і задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань та сил цивільного захисту. Це надання допомоги населенню, покращення життєдіяльності громадян, які постраждали внаслідок бойових дій, ремонтно-відновлювальні роботи, які виконуються на об’єктах забезпечення життєдіяльності, чи заготівля дров для опалювального сезону. Замовлення на подібну діяльність робить військове командування спільно з військовими адміністраціями. Такі види робіт є не у всіх областях України. Вони також зараховується до страхового стажу працівників і мають державні соціальні гарантії.
Роботи тимчасового характеру
Така зайнятість в Україні організовується найрідше. Замовлення на подібні вакансії також робить місцева влада, так само, як і з громадськими роботами. Проте, цей вид діяльності застосовується, щоб замінити відсутніх з тих чи інших причин постійних працівників або для виконання термінових виробничих завдань. Середня тривалість таких робіт цього року складає лише шість днів. Цьогоріч найчастіше цей вид діяльності застосовувався для оптової та роздрібної торгівлі, ремонту автотранспортних засобів та мотоциклів, для організації харчування та у переробній промисловості. Роботи тимчасового характеру також зараховується до страхового стажу, а працівники мають державні соціальні гарантії.
З початку року були оновлені фінансові механізми підтримки зайнятості та зросли розміри виплат за участь у таких роботах. Детальніше - на офіційному сайті Державної служби зайнятості dcz.gov.ua/news/singlenews/1328
Тимчасові форми зайнятості дають можливість безробітним отримати дохід, набути практичного досвіду та зберегти страховий стаж у період пошуку постійного місця роботи. Звернутися щодо участі можна до найближчого центру зайнятості у своєму регіоні.