Широківська сільська військова адміністрація

Служба зайнятості України продовжує підтримувати роботодавців, які створюють робочі місця та працевлаштовують шукачів роботи. Одним із ключових інструментів такої підтримки є компенсаційні програми, що дозволяють зменшити витрати бізнесу та стимулюють офіційне працевлаштування.

Які компенсації доступні роботодавцям?

• Компенсація ЄСВ

Виплачується роботодавцю протягом певного періоду за працевлаштування безробітних із вразливих категорій (молодь, люди старше 45 років, ВПО, учасники бойових дій тощо).Це допомагає зменшити навантаження на фонд оплати праці.

• Компенсація витрат на оплату праці

За створення нових робочих місць роботодавець може отримати часткове відшкодування зарплати працевлаштованим людям.

Ця підтримка особливо актуальна для малого та середнього бізнесу.

• Компенсація на облаштування робочих місць для людей з інвалідністю

Служба зайнятості може компенсувати витрати на спеціальне обладнання, пристосування чи технічні засоби, необхідні для комфортної роботи працівника.

Кому доступні програми?

Компенсації можуть отримати як підприємства, так і ФОП, які:

1. офіційно працевлаштовують людей на строк не менше ніж 6 або 12 місяців (залежно від програми);
2. створюють нові робочі місця;
3. виконують вимоги законодавства про працю та зайнятість.

Чому це вигідно?

• зменшення витрат бізнесу
• підтримка стабільності колективу
• можливість розширення штату без значних фінансових ризиків
• внесок у розвиток ринку праці та підтримку соціально вразливих категорій населення

Все про компенсаційні програми на сайті ДСЗ https://is.gd/kroavd